Илон Маск вернулся к активному руководству Tesla и сообщил, что теперь будет лично согласовывать приём всех новых сотрудников и подрядчиков в компанию.
С начала этой недели без одобрения Маска новый сотрудник или подрядчик в компании не появится. Глава Tesla будет раз в неделю рассматривать лично все заявления соискателей, желающих устроиться на работу в компанию.
«Я хотел бы лучше понять, как мы нанимаем сотрудников. Вице-президенты должны раз в неделю присылать мне список запросов на приём работников в свои отделы. Хорошо подумайте, прежде чем отправить мне запрос. Никто не может присоединиться к Tesla, даже в качестве подрядчика, пока вы не получите моё одобрение по электронной почте», — написал Маск во внутренней корпоративной рассылке по электронной почте всем работникам.
По словам одного из сотрудников Tesla, они восприняли эту письмо как информирование о мягком замораживании процесса приёма на работу, а также как сигнал о том, что Маск возобновляет свою деятельность в компании, хотя ранее он больше времени уделял Twitter. Но в конце прошлой недели Маск нашёл преемника на должность гендиректора соцсети.
Маск, как правило, всегда участвовал в приёме новых сотрудников и утверждении бюджета в Tesla с тех пор, как он занял пост генерального директора в 2008 году.
В апреле Tesla сообщила о падении чистой прибыли в первом квартале 2023 года более чем на 20% по сравнению с прошлым годом, что привело к падению курса акций компании на 10%. Маск тогда пояснил, что компания предпочтёт сохранять высокие объёмы производства и пока что не планирует увеличивать маржу.
В июне 2022 года Маск подтвердил сокращения 10% персонала Tesla. Глава компании пообещал, что, несмотря на увольнения, общая численность персонала Tesla в долгосрочной перспективе увеличится. Также Маск разослал сотрудникам Tesla письма с сообщением о запрете удалённой работы для топ-менеджеров. Теперь руководители компании и начальники подразделений должны проводить в офисе не менее 40 часов в неделю, а те, кто не согласен — могут покинуть Tesla.
В декабре 2022 года Tesla сообщила своим сотрудникам, что вводит мораторий на приём на работу, а в первом квартале 2023 года в компании планируется начать новые увольнения.
Источник новости: habr.com
