Школы Бизнеса «Синергия» и Dthink выпустили совместное исследование по российским стартапам. По исследованию оказалось, что российские стартапы оказались не готовы к изменениям рынка. За 2023 год 44,2% предпринимателей пришлось изменить или отложить выпуск некоторых продуктов. От некоторых продуктов пришлось и начать поиск новых решений. Об исследовании рассказали информационной службе Хабра в пресс‑службе «Синергии».
Преобладающей отраслью из числа респондентов стали «Информационные технологии и связь» — 22,3%, на втором месте идёт «Наука и исследования» — 13,1% и замыкает тройку «Здравоохранение и социальная сфера» — 8,6%.
Согласно исследованию, около 70% предпринимателей сталкивались с ситуацией, когда их продукт или решение оказывались неактуальны для рынка. Это связано с недостаточным качеством исследования предпочтений аудитории. С такой проблемой сталкиваются компании, просуществовавшие на рынке не более года.
Была отмечена неудовлётворенность сроками разработки продукта — только 17,7% респондентов оказались полностью довольны скоростью реализации решений, ещё 8,6% оценили степень удовлетворённости как высокую.
В ходе исследования было выявлено, что предпринимателям мешает развивать собственное дело недостаточные знания потребностей аудитории. 42,8% опрошенных заявили, что оценивают уровень знаний потребителей как средний. Однако в ходе экспресс‑опроса, все они основывались на собственном понимании.
Также опрошенные сталкивались с проблемами поиска специалистов. 42,6% опрошенных отметили, что им непросто находить нужных специалистов, 37,9% иногда сталкивались со сложностями в поиске. При этом частым критерием для принятия решения о найме становится личностный фактор.
Также играли роль проблемы финансирования. 18,3% респондентов рассказали, что им бывает непросто найти финансирование, более 8,8% опрошенных не знали, где искать инвесторов и только 12,4% могут легко найти инвестиции.
Всего в исследовании приняли участие 1025 человек (302 из которых прошли экспресс‑интервью и 723 заполнили анкету). 308 основателей и совладельцев бизнеса, 154 топ‑менеджера корпораций, 164 наёмных менеджера и 196 наёмных специалистов, 108 самозанятых и 95 человек, которые указали, что они не работают или учатся.
Источник новости: habr.com
