По информации Forbes, Huawei увеличила штат сотрудников Российского исследовательского института (Russian Research Institute, RRI) после пандемии на две трети и продолжает инвестировать сотни миллионов долларов в партнёрские программы с российскими вузами.
К 2022 году исследовательские центра в стране развивали Siemens, Intel, Nvidia, Huawei, Samsung, Nokia, Dell, EMC и другие. Однако из-за санкций многие из них отказались от разработок РФ. Многих оставшихся без работы сотрудников начали нанимать Yadro и Huawei, «Сбер», T1 и другие, говорит источник на рынке. Так, в «Аквариусе» подтвердили, что в тот период нанимали 50–100 человек в неделю.
Huawei также существенно расширила штат, в том числе она переманивала сотрудников западных компаний, которые покинули Россию. Изначально IT-гигант использовал для хантинга российские сайты, но потом начал публиковать вакансии в аккаунтах сотрудников в LinkedIn и других соцсетях.
Также компания не отказалась от кооперации с российскими вузами. «Общий годовой бюджет Huawei на R&D в России составляет около $1 млрд», — рассказал источник.
Директор Института Китая и современной Азии РАН Кирилл Бабаев подтверждает, что инвестиции компании в кооперацию с российской наукой составляют десятки миллиардов рублей в год. Партнёрами Huawei выступали Университет науки и технологий МИСиС, МГТУ им. Баумана, РТУ МИРЭА, Казанский федеральный университет, Томский политех и другие.
При этом, как утверждает источник, у компании нет прямой конкуренции за кадры с государством: «В политике Huawei прописано, что мы не берём людей из госинститутов. Просто не берём. Мы берём из индустрии и сами растим себе смену».
После пандемии Huawei смогла увеличить штат своего Российского исследовательского института на 67%, до 2500 человек. Из них 1000 человек работает в Москве, остальные — в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске и Минске. Также компания приступила к исследованиям в офисах в Казани и Томске и изучает возможность открытия исследовательских офисов в Екатеринбурге и в Ереване. «У Huawei есть R&D-центры в Европе и даже в Канаде. Но российский, наверное, уже самый большой после китайского», — говорит собеседник Forbes, близкий к компании.
«В прошлом году Huawei сильно сократила персонал бизнес-подразделений, например, отдел закупок и другие отделы были урезаны примерно в шесть раз. Поэтому можно предположить, что у компании нет решения, что они в России планируют реализовывать долгосрочную стратегию», — отмечает руководитель направления по управлению персоналом Bright Pattern Inc. Марина Волостнова. Однако источники считают, что компания может пойти на более близкое партнёрство с РФ на фоне санкций США.
В начале июня 2022 года Huawei начала закрывать свои официальные магазины в России. Комментируя ситуацию, официальный представитель министерства коммерции КНР Шу Цзюэтин пояснила, что Китай поддерживает коммерческую деятельность своих компаний в России в соответствии с рыночными принципами. Однако уже в июле Huawei активизировала наём сотрудников в российское подразделение. Одновременно появилась информация, что компания разорвала отношения с половиной сотрудников на аутсорсе из России.
Источник новости: habr.com
