Решение состоит из двух продуктов:
AC Meet (ACM) — онлайн-ассистент коммуникаций, который в режиме реального времени считывает эмоции вместе с речью сотрудников во время видеозвонков и моментально предлагает решения по адаптации коммуникаций. Ассистент уже прошел пилотное тестирование и внедрение во внутреннюю экосистему коммуникаций компании-разработчика.
AC HRM — аналитический помощник, который помогает в сборе аналитики и статистики по состоянию всех сотрудников. Сейчас компания нацелена на внедрение нового функционала и масштабирование продукта с проведением дальнейших пилотных тестирований.
«Многие топ-менеджеры ИТ-компаний скептически относятся к внедрению искусственного интеллекта во внутренние процессы компаний. Хотя ИИ решает множество задач: от автоматизации рутинных процессов до адаптации корпоративных коммуникаций. Мы стремимся приручать новые технологи, которые в будущем определенно будут способствовать реструктуризации бизнес-процессов», — прокомментировал Игорь Никитин, CEO WMT Group.
Главное умение самурая – сохранять бесстрастный вид независимо от обсуждаемых тем, вскоре потребуется всем офисным сотрудникам. Вряд ли высшее руководство компании приобретая подобные решения будет делиться с кем-либо своими планами относительно их использования. Вполне вероятно, что особо чувствительных и «впечатлительных» сотрудников будут избавлять от стресса радикальным методом – увольнением.
Источник новости: www.it-world.ru
