Искусственный интеллект оказывает влияние на некоторые сегменты рынка труда, особенно среди молодых специалистов, сообщило правительство Ирландии в докладе, опубликованном 18 февраля. Согласно документу Министерства финансов Ирландии, сектора с наибольшей концентрацией рабочих мест, подверженных риску интеграции ИИ, показали "значительно более слабый рост занятости, чем сектора с меньшей относительной уязвимостью" за последние два года. Больше всего пострадали финансовый сектор и область информационных и коммуникационных технологий – оба продемонстрировали лишь около 4% роста рабочих мест между 2023 и 2025 годами, тогда как секторы с низким риском показали более 6% роста.
Особенно заметно ситуация ухудшилась для молодых сотрудников. Хотя общая занятость в секторах высокого риска продолжала расти, для молодых специалистов в возрасте 15-29 лет рост рабочих мест фактически снизился на 1%. В технологическом секторе занятость среди 15-29-летних упала более чем на 20%, в то время как занятость для возрастной группы 30-59 лет выросла на 12%. Сектора с меньшей подверженностью влиянию ИИ не показали подобной разницы между молодыми и более опытными работниками.
Результаты исследования "соответствуют международным данным, которые предполагают, что внедрение ИИ оказывает наиболее выраженное влияние на начинающих и младших сотрудников в высокоцифровизованных секторах", говорится в докладе. Первым крупным подтверждением этой тенденции стало исследование Стэнфордского университета в августе 2025 года, которое обнаружило, что работники в возрасте от 22 до 25 лет на должностях, наиболее подверженных влиянию ИИ, испытали относительное снижение занятости на 13%, в то время как работники в менее уязвимых областях или более опытные специалисты в тех же секторах демонстрировали стабильные или растущие показатели.
Рабочие места начального уровня помогают молодым специалистам получить профессиональную подготовку, развить резюме и заложить основу карьеры и будущей экономической стабильности. Когда эти возможности исчезают, под угрозу ставится не только будущее рабочей силы, но и усиливается неравенство, так как преимущество получают те, у кого есть доступ к элитным стажировкам и связям.
Ирландия может стать уникальным ранним примером влияния ИИ на рынок труда. Занятость в секторах высокого риска, таких как технологии и финансовые услуги, составляет значительную часть ирландской экономики – примерно 63% рынка труда подвержено влиянию ИИ. Исследование также показало, что доля вакансий, упоминающих ИИ, почти удвоилась с 2024 года и в настоящее время примерно в три раза превышает долю упоминаний в США.
Источник новости: shazoo.ru
