По информации нескольких источников СМИ, несколько сотен сотрудников отказались перейти на «хардкорный» режим Маска для создания Twitter 2.0 и ушли из компании. В их числе оказались многочисленные разработчики и инженеры, которые работали в Twitter более пяти лет.
В рамках второй волны увольнений за последние две недели Twitter закрыла офисы компании до 21 ноября и отключила доступ по бейджам.
По мнению экспертов, Маск и его команда оказались напуганы тем, что сотрудники массово решили уйти из компании. В отделе кадров не смогли оперативно выяснить, для каких сотрудников Twitter нужно отключить доступ к офисам компании, и решили заблокировать всех.
Примечательно, что Twitter пока не деактивировала учётные записи сотрудников, которые решили публично уволиться. Маск и его команда собрали только список с ответами «Да» — сотрудников, которые сказали, что хотят быть частью Twitter 2.0. Руководство соцсети все ещё пытается понять, кто решил уйти из ключевых разработчиков и инженеров.
Решившие остаться и те сотрудники Twitter, кто не хочет быть хардкорными, сообщили СМИ, что, Twitter скоро начнёт испытывать проблемы с работоспособностью платформы. По их мнению, ушли многие легендарные инженеры и команды разработчиков, которые сделали это место невероятным. «Twitter будет очень трудно оправиться от этого ухода сотрудников, независимо от того, насколько хардкорными будут оставшиеся работники», — пояснили СМИ источники внутри компании.
После того, как крайний срок ответа Маску по хардкорности истёк, сотни сотрудников Twitter начали публиковать прощальные сообщения и салютовать смайликами в Slack, заявляя, что они отказались от ультиматума нового главы компании.
«Я не нажимаю на кнопку», — написал один увольняющийся сотрудник в Slack. «Мои часы заканчиваются на Twitter 1.0. Я не хочу быть частью Twitter 2.0».
16 ноября Маск предоставил всем сотрудникам Twitter сутки на принятие решения: перейти на новый «хардкорный» режим и не жаловаться или покинуть компанию с выходным пособием. Маск в письме к сотрудникам пояснил, что для создания Twitter 2.0 компания должна быть чрезвычайно хардкорной уже сейчас. «Это означает долгие часы работы с высокой интенсивностью. Только исключительная работоспособность каждого будет считаться проходным баллом», — предупредил глава компании сотрудников.
Маск пояснил, что новый Twitter будет в большей степени ориентирован на разработчиков и инженеров. А те, кто пишет «отличный код», будут иметь наибольшее влияние в компании. «Если вы уверены, что хотите стать частью нового Twitter, нажмите «Да» по ссылке ниже… Какое бы решение вы ни приняли, спасибо за ваши усилия, направленные на то, чтобы сделать Twitter успешным», — подытожил Маск.
15 ноября Маск в ручном режиме уволил разработчика приложения Twitter для Android с шестилетним стажем в компании из-за критики руководства. Инженер открыто защищал перед Маском свою команду и наработки, а также пояснил, почему есть проблемы в работе мобильного приложения, и что Маск не совсем правильно понимает ситуацию. По информации Platformer, Twitter уволила после этого ещё около 20 разработчиков, когда они раскритиковали текущие активные действия Маска во внутренней переписке в Slack.
Такие письма с уведомлением об увольнении получили многие разработчики с большим стажем в Twitter.
5 ноября Маск уволил половину из 7500 сотрудников Twitter. После этого события создатель сервиса коротких сообщений и дважды бывший гендиректор Twitter Джек Дорси взял на себя ответственность за массовые увольнения в компании, устроенные Маском. По мнению Дорси, именно он виновен «в слишком быстром росте штата Twitter».
Источник новости: habr.com
