Издание The Verge сообщило, что с уже с 16 января штатные сотрудники Microsoft в США смогут оформлять неограниченные отпуска.
Об этом им рассказали в письме директора по персоналу Кэтлин Хоган, где подобное решение назвали «гибкой моделью». Иными словами, работники могут выбирать любые дни для отпуска по желанию, причём новичкам в фирме тоже не нужно будет ждать определённых сроков.
Кроме того, Microsoft предложит оплачиваемые корпоративные выходные (10 дней), отгулы по болезни и другим важным причинам — вроде потребности посетить суд, потери близкого человека и так далее. Сотрудники, у которых остались неиспользованные дни отпусков, получат специальную единовременную выплату в апреле.
Актуальные изменения не затронут тех, кто работает на Microsoft в формате почасовой ставки или находится вне США. Ранее подобные форматы отпусков, кстати, ввели в других крупных компаниях вроде Salesforce, Linkedln, Oracle и Netflix.
