Microsoft в этом году заморозит зарплаты штатным сотрудникам (официально занятым на полный рабочий день), чтобы справиться с экономической неопределённостью и текущими финансовыми проблемами.
Генеральный директор Microsoft Сатья Наделла сообщил сотрудникам в служебной записке, что этот шаг необходим для получения «достаточной доходности» для инвестирования в рамках перехода основной платформы в сторону решений на базе искусственного интеллекта. Он добавил, что Microsoft повышала зарплаты сотрудникам в 2022 году. Компания не отказывается рассматривать вопрос о повышении ставок для почасовых работников и оставит без изменений в этом году программу премирования и вознаграждения акциями.
«В этом году экономические условия сильно различаются по многим параметрам, включая потребительский спрос, рынок труда и инвестиции, необходимые для следующего цикла инноваций. Как компания, мы понимаем, что нужно оперативно ориентироваться в динамичной экономической среде, особенно при серьёзной смене платформы. Это требует от нас принятия важных решений о том, как мы инвестируем в наших сотрудников. Решение по поводу заморозки зарплаты пришлось нам нелегко, руководство компании обдумывало его в течение нескольких месяцев», — пояснил Наделла.
В январе 2023 года Microsoft объявила об увольнении 10 тыс. сотрудников до 31 марта. Всего в компании на конец 2022 года работали 220 тыс. человек. Причина сокращения персонала — замедление роста доходов компании и необходимость оптимизации. Штат компании уменьшится менее чем на 5%.
В марте в Microsoft уволила 559 специалистов службы безопасности. В связи с этим исполнительный вице-президент корпорации по безопасности Чарли Белл обратился к своим подчинённым: «Безопасность остаётся важнейшей областью инвестиций для компании и наших клиентов, и хотя мы провели реструктуризацию в некоторых областях, мы продолжим инвестировать в развитие других».
В конце марта принадлежащая Microsoft платформа GitHub уволила «практически всю свою инженерную команду» в Индии в рамках оптимизации бизнеса. GitHub сокращает 10% штата, закроет все офисы, полностью перейдёт на удалённый режим работы и предпримет меры для значительной экономии бюджета. На конец 2022 года в GitHub было около 3 тыс. разработчиков в штате.
В начале мая социальная сеть для профессионалов бизнеса LinkedIn (принадлежит Microsoft) объявила о сокращении 716 рабочих мест в рамках оптимизации операций. Помимо сокращения рабочих мест, LinkedIn также планирует поэтапный отказ от своего локального приложения для поиска работы в Китае. В 2021 году компания решила частично уйти из страны, сославшись на сложную бизнес-среду.
Источник новости: habr.com
