Apple закрывает подразделение Data Operations Annotations в Сан-Диего и переводит часть сотрудников в Остин, сообщили источники Bloomberg. Команда занималась искусственным интеллектом и обучением Siri. Многим работникам направления грозит увольнение. Всего в команду входил 121 человек.
В Остине сотрудники Data Operations Annotations из Сан-Диего объединятся с частью той же команды из Техаса. Apple предоставила работникам время до конца февраля, чтобы они определились с переездом. Если они откажутся ехать в Техас, то их уволят 26 апреля.
Аналогичные офисы Data Operations Annotations есть в Китае, Индии, Ирландии и Испании. Группы отвечают за обучение Siri, прослушивая запросы голосовой службы и определяя корректность её обработки вопросов.
По словам собеседников Bloomberg, первой о закрытии группы в Сан-Диего сообщила первый заместитель главы Apple AI Джона Джаннандреа — Кристина ДеФилиппо.
Тем временем корпорация продолжает расширять команды инженеров в Сан-Диего.
Для сотрудников подразделения информация о переезде в Остин стала неожиданностью. Команда работает в офисе, который арендует Apple. Ранее компания сообщила персоналу, что в конце января его переведут в новый кампус Apple, также расположенный в Сан-Диего.
Источники Bloomberg заявили, что большинство затронутых работников не хочет переезжать в Остин. Apple предложила сотрудникам подать заявку на другие должности, однако работники думают, что они смогут претендовать на многие позиции, поскольку у них нет инженерного образования.
Команда в Сан-Диего работала над использованием Siri на иврите, английском, нескольких диалектах испанского, португальского, арабского и французского языков.
Решение о переезде способно привести к тому, что несколько десятков сотрудников покинут компанию. По состоянию на сентябрь прошлого года в Apple работало 161 тыс. человек — корпорации удавалось избежать массовых увольнений после пандемии COVID-19, когда ряд технологических компаний провёл крупные сокращения.
Apple указывает, что сотрудники, которые готовы переехать в Остин к концу июня, смогут сохранить свои должности. Работодатель готов стимулировать переезд, выплатив работникам по $7 тыс. Решившие уйти из компании получат выходное пособие за четыре недели и дополнительные выплаты за каждый отработанный год. Кроме того, им предоставят медицинскую страховку на шесть месяцев.
Источник новости: habr.com
