Dropbox объявил о сокращении 20% сотрудников (528 человек), что стало частью «переходного периода» для компании. Генеральный директор Дрю Хьюстон объяснил, что решение связано с необходимостью оптимизации расходов и упрощения структуры команды в областях, где были избыточные вложения. Dropbox планирует сделать компанию «более плоской и эффективной», адаптируя её к быстро меняющимся условиям рынка.
В письме к сотрудникам Хьюстон взял на себя полную ответственность за сокращения, отметив, что на фоне роста конкуренции и инвестиций в отрасли требуются более быстрые и решительные шаги. Он подчеркнул, что, несмотря на достигнутый прогресс, текущие темпы роста Dropbox не соответствуют ожиданиям клиентов и уступают конкурентам, включая Box и Google Drive.
Компания ожидает, что сокращения обойдутся в $63–68 миллионов на выходные пособия и льготы, а дополнительные расходы составят $47–52 миллиона. Большинство выплат запланированы на четвертый квартал 2024 года, с завершением оставшихся выплат в первой половине 2025 года. Уволенным сотрудникам предоставят компенсационные пакеты, включая акции, медицинские и услуги по трудоустройству.
Dropbox сталкивается с замедлением роста на фоне снижения рыночного спроса. В последнем квартале компания добавила лишь 63 000 новых пользователей из своей 18-миллионной базы, а рост выручки составил лишь 1,9% в годовом исчислении, что стало самым низким показателем за всю историю компании. С начала года акции Dropbox упали на 20%.
Dropbox продолжает расширять инвестиции в искусственный интеллект. Недавно компания улучшила функционал инструмента Dropbox Dash, добавив интеллектуальные корпоративные функции для управления данными. В ближайшие дни руководство обещает раскрыть детали о будущем курсе развития на 2025 год, чтобы удержать позиции на рынке и адаптироваться к условиям конкуренции.
Источник
Источник новости: habr.com
