Изображение: Visuals6x / Shutterstock.com
В компании запланировано 12 500 увольнений, или около 10% от мирового штата сотрудников Dell. Однако это число может быть измениться. Аналитики считают такое количество сокращений маловероятным, так как это может повлиять на рейтинг компании и пристальное внимание со стороны регулятора рынка ценных бумаг.
Действительно, в феврале 2023 года в Комиссию по ценным бумагам и биржам США (SEC) была подана заявка на сокращение около 6000 сотрудников. Реальное количество увольнений может станет ясным тогда, когда Dell опубликует свою отчетность. Это произойдет 29 августа, и в документе будут указаны выходные пособия и другие расходы. В настоящее время Dell не желает как-либо комментировать свою кадровую политику и предстоящие увольнения.
Единственным итогом запросов стало стандартное для большинства PR-служб заявление: «Благодаря реорганизации наших команд и непрерывной работе, мы становимся более компактной компанией. Мы объединяем команды и [самостоятельно] расставляем приоритеты в отношении областей для внутренних инвестиций. Мы постоянно развиваем наш бизнес, поэтому мы готовы предоставлять инновации и наилучшее обслуживание нашим клиентам и партнерам.»
Как стало известно IT-World, компания сокращает персонал далеко не в первый раз. В прошлом году она уволила в общей сложности 13 000 человек, включая 6 000 в феврале 2023 года и еще одна волна увольнений прошла в августе. По сведениям некоторых сотрудников компании, в этот раз сокращений будет еще больше, и они затронут практически всех: продажи, маркетинг и инженеров.
Dell далеко не единственная компания, без сожалений сокращающая затраты на персонал. Новые увольнения проходят по тому же сценарию, что и в Intel, которая на прошлой неделе объявила об увольнении 16 000 работников.
Источник новости: www.it-world.ru
