Австралийские работники теперь могут на законных основаниях игнорировать начальство и коллег после окончания рабочего дня. В стране начал действовать соответствующий закон, принятый в феврале этого года.
Австралийский премьер-министр Энтони Албаниз сообщил, что людям не платят 24 часа в сутки, поэтому им не придётся работать 24 часа в сутки. Он добавил, что закон должен положительно сказаться на психическом здоровье австралийцев, поэтому они смогут отключиться от своей работы и посвятить свободное время семье и заняться личной жизнью.
Глава Австралийского совета профсоюзов Мишель О’Нил заявила, что утверждение новых правил стало историческим событием для трудящихся. По её словам, австралийские профсоюзы вернули право отдыхать после работы.
Решение властей поддержали профсоюзы, отметив, что оно предоставит сотрудникам право на лучший баланс между работой и личной жизнью. По данным Австралийского национального университета, в 2023 году австралийцы в среднем работали 281 неоплачиваемый сверхурочный час.
Положение вступило в силу для средних и крупных компаний. Фирмы со штатом менее 15 человек должны начать соблюдать закон с августа 2025 года.
Австралийский регулятор по трудовым отношениям Fair Work Commission (FWC) будет штрафовать за нарушения положения сотрудников на сумму до $13 тыс., а работодателей — до $57 тыс.
При возникновении споров стороны должны сами найти решение. В противном случае вмешается FWC. Регулятор может приказать компании прекратить контакты с сотрудниками или запретить ей принимать дисциплинарные меры. Если комиссия посчитает причину отказа сотрудника в общении необоснованной, то FWC может обязать работника отреагировать.
Подобные правила действуют примерно в десятке европейских и латиноамериканских стран. Франция приняла соответствующий закон в 2017 году. Затем примеру Парижа последовала Германия и другие государства.
Источник новости: habr.com
