Эксперты ожидают, что реальный рост зарплат с учетом инфляции составит 2–4%, тогда как в 2024 году этот показатель достигал 8%. Росстат зафиксировал рост номинальных зарплат в 2024 году на уровне 17,9%, реальных — на 8,9%. Минэкономразвития прогнозирует замедление этого показателя до 6,1% в 2025 году и до 4,6% в 2026 году, пишут «Ведомости».
Высокая ключевая ставка наряду с удорожанием ресурсов и усилением сберегательных настроений, станет основным фактором, сдерживающим рост доходов, считают аналитики. Работодатели будут осторожнее относиться к индексациям зарплат после значительного их роста в предыдущем году.
По данным Центробанка, в 2024 году 93% предприятий индексировали зарплаты сотрудников, тогда как в 2025 году этот показатель может снизиться до 75%.
Спрос на кадры остается высоким: в 2024 году на одного безработного приходилось шесть вакансий, что значительно превышает средний показатель предыдущих лет. По словам вице-премьера Александра Новака, к концу 2024 года дефицит кадров в стране составил 1,5 млн человек, а в крупных и средних организациях на конец III квартала зафиксировано 2,7 млн незакрытых вакансий.
Сфера госуправления, торговли и обрабатывающих производств продолжает оставаться ключевым драйвером спроса на рабочую силу, занимая 45% от общей кадровой потребности страны.
Острее всего дефицит кадров ощущается в производственных и логистических компаниях, в сфере услуг и ИТ, рассказали изданию в SuperJob. По итогам года больше всего не хватало квалифицированных рабочих, водителей грузовиков, машинистов спецтехники, линейных сотрудников в ретейле, складского персонала и курьеров.
Тем не менее, определенные отрасли начинают ощущать насыщение специалистами. Например, в ИТ-сфере предложение работников с базовыми навыками превышает спрос, что повышает требования к квалификации кандидатов.
Эксперты сходятся во мнении, что в 2025 году рынок труда останется активным, без резкого падения спроса на сотрудников и значительного увеличения предложения дешевой рабочей силы. Продолжающиеся внешнеполитические факторы, растущие объемы промышленного производства, поддержат динамику. Однако на фоне демографических вызовов, связанных с недостаточным притоком трудоспособного населения, значительное облегчение на рынке труда ожидается не ранее 2027 года. Читайте также Меньше кода — меньше рук: заменят ли low-code-решения программистов? Рынок low-code-решений — на пике роста: Gartner прогнозирует ему объем в $32 млрд по итогам года (при среднем росте на 20% в год), а CNews включил в топ-5 ИТ-трендов 2024-го. В России спрос на такие сервисы особенно высок. О том, почему так происходит и заменят ли low-code-решения программистов — Сергей Лукашкин, директор научно-образовательного центра «Цифровые технологии в образовании» ВШМ СПбГУ.
Источник новости: www.it-world.ru
