Профессия ИТ-специалиста – одна из самых высокооплачиваемых. Высокие доходы создали на российском и международном рынках труда конкуренцию. Найти работу программиста в США и Европе сложно.
Учитывая, что на просмотр анкеты менеджер по кадрам тратит не более 2х минут, чтобы привлечь внимание рекрутера, нужно ответственно подойти к составлению документа. Для упрощения процесса создания резюме, сервис SweetCV создал онлайн конструктор резюме и профессиональные шаблоны. Правильно заполнить блоки в вашем CV на любую техническую должность помогут примеры резюме на русском и английском и рекомендации сотрудников агентства по набору персонала.
Пример резюме программиста на английском
У ИТ-специалистов есть два варианта: поехать за границу и устроиться в зарубежную компанию фрилансером. Для поиска вакансий подходят международные платформы как LinkedIn, Monster, JobServe, Dice. Принятые в Европе и Америке resume и CV составляют под конкретную вакансию. Вначале определите, в чем разница между резюме и CV: кратной биографией и двухстраничным файлом, и какие требования выдвигают работодатели.
Одни компании набирают людей, ориентируясь на опыт, другие – строго по профильному образованию, третьи делают ставку на заслуги и достижения. Прежде чем заполнять разделы, изучите условия. Они помогут при составлении резюме айтишника позиционировать себя как профильного специалиста.
Как составить IT specialist резюме?
Требования к анкете не отличаются от других. Существует 3 правила для составления резюме IT-специалиста:
- - заполнение всех пунктов в шаблоне;
- - краткая и структурированная подача информация на 1-2 страницы;
- - свободное владение английским языком не ниже уровня advanced.
По заполнению блока Contact Information вопросов не возникает. Оставьте контакты, ссылки на Фейсбук. В разделе Summary или Objective заявите о себе как профессионале. Если одновременно претендуете на разные позиции, меняйте информацию согласно ожиданиям работодателей. Для личных характеристик используйте словосочетания:
- - дисциплинирован;
- - последователен в действиях;
- - обладаю аналитическим умом;
- - постоянно развиваюсь и совершенствую навыки.
Пишите, что вы – командный игрок, коммуникабельны, придерживаетесь дедлайнов, уважаете корпоративные интересы.
Technical Skills
При перечислении навыков для количественной оценки значение имеют цифры. Сосредоточьтесь на перечислении достижений, а не повседневных обязанностях. Они доказывают эффективность, компетентность, умение анализировать.
Подчеркивайте экспертность:
«Профессионал по тестированию новых сетей, обслуживанию внутренней коллективной системы. На платформе Git Hub интегрировал сегменты мобильного приложения».
Делайте упор на глаголах: внедрил, участвовал в разработке нового продукта для компании, оптимизировал на 10%, увеличил эффективность на 15%.
Опыт работы
Перечислите места работы, составьте список обязанностей и личных достижений. Воспользуйтесь рекомендациями: опишите, какие задачи решали, какую часть программы написали или модернизировали. Не используйте стандартные общие фразы:
- - доработка и программирование сайта;
- - устранение ошибок;
- - поддержка кода.
Будьте убедительнее. Пример: создал модуль для CRM компании. Занимался разработкой ролевой модели, спецификаций, схемы базы данных, прототипированием интерфейса. Выполнял обязанности в роли системного аналитика, проводил консультации по моделированию систем для бизнес-процессов, планирование SCRUM сессий. В работе использовал JointJS - VUE.JS Mustache.
Из юниоров в разработчики
Требования к соискателям высоки и получить работу начинающим программистам без опыта сложно. Вакансий на перспективу на рынке мало. В основном юниоров приглашают крупные компании на обучение и стажировку на конкурсной основе. Желающих много и пример резюме java junior поможет себя преподнести как специалиста. Понимание основ Maven, Spring, javascript и HTML/CSS, умение работать с сервлетами, JUnit, SQ, инструментами Git, IDEA помогут получить шанс.
Резюме для начинающего программиста Java образец
Пишите по делу:
- 1. «Увлекаюсь программированием и хочу работать как junior Java developer в развивающейся компании, через 2 года стать специалистом…».
- 2. «Окончил колледж, курсы, имеют диплом по специальности информационные технологии, владею инструментами для создания веб/мобильных/приложений»
- 3. «Опыта работы не имею. Принимал участие в разработке приложения Spring/JPA Enterprise, продуктов для целевых клиентов + ссылки».
- 4. «Обладаю аналитическим мышлением, быстро обучаюсь. Ответственен, взвешенно принимаю решения. В работе нацелен на достижение результата».
Резюме QA пример
Тестировщики создают IT-продукты. От кандидатов требуют:
- - знание основ программирования,
- - понимание HTML, Java, PHP, SQL,
- - навыков администрирования ОС,
- - владение инструментами для тестирования в командной строке.
Резюме программиста студента будет убедительным при условии владения основными технологиями.
Если в компании не нужен специалист по работе с кодом, требования к соискателям невысокие. В резюме тестировщика на английском опыт не главный, так как они работают по адаптированным тест-кейсам. Новичкам после окончания факультета «Информатика и вычислительная техника» достаточно понимать принципы, иметь желание профессионально расти.
Пример резюме front end developer
Так называют программиста на английском, специализирующегося на разработке пользовательского интерфейса, отображении web-страниц в браузере. В нише фронтенд-разработчиков высокая конкуренция. Для преференции важно выгодно презентовать личные и профессиональные качества. Заполняйте по аналогии, но указывайте типичные задачи для фронтенд девелопера.
Из примеров выберите нужное:
- 1. Занимался созданием веб-сайтов, пользовательского интерфейса, приложений, адаптивной версткой макетов.
- 2. Разбираюсь в html5, css3, javascript, фреймворках и библиотеках.
- 3. Обладаю опытом UI/UX-проектирования, кросс-браузерности/платформенности.
К преимуществам рекрутеры относят: знание SEO, навыки создания бэкенда и серверных технологий, работы фоторедакторах. Компании ищут людей с измеряемыми результатами, поэтому не ограничивайтесь списком обязанностей. В достижениях пишите по образцу:
«Разработал приложение для особых детей из 2 частей для родителей и администратора, повысил безопасность пользователей, преобразовал вручную 15000 строк кода, решал проблем с дизайном систем, юзабилити сайта. Владею техниками рефакторинга для программного кода».
Для каждой вакансии указывайте задачи и технологии, с которым работали. Оставляйте ссылки на проекты, приводите примеры конкретные кодов. Не забудьте прикрепить фото, разослать резюме на разные ресурсы с сопроводительным письмом.
