Изображение: A_B_C, Shutterstock
Подробности об устройстве стали известны изданию PassionateGeekz. Так, смартфон Spark 30 4G получит дисплей с диагональю 6,78 дюймов (HD+) с разрешением 1080х2460 пикселей и частотой обновления 90 Гц. Основная камера будет иметь разрешение 64 Мп, также ожидаются камера с датчиком глубины и четырехсветодиодная вспышка. Фронтальная камера, согласно прогнозам, будет иметь разрешение в 13 Мп. Инсайдеры упоминают о наличии ИИ-средств обработки фотографий, но пока подробностей нет.
Что касается процессора, то ожидается, что в Spark 30 4G будет установлен MediaTek Helio G91 (восьмиядерный чипсет, который был анонсирован 3 июня 2024 года и изготовляется по 12-нанометровому техпроцессу. Он имеет 2 ядра Cortex-A75 на 2000 МГц и 6 ядер Cortex-A55 на 1800 МГц). Что касается памяти, то ожидается 8 Гб ОЗУ и 128/256 Гб хранилища. Предусмотрен слот для карты microSD. В качестве ОС будет применяться HiOS на базе Android 14. Емкость батареи ожидается на уровне 5000 мА·ч с быстрой зарядкой на 18 Вт. По данным PassionateGeekz, устройство будет доступно в двух цветах: Orbit White и Orbit Black. Официальный анонс смартфона ожидается в ближайшем будущем; смартфон Tecno Spark 30C был, напомним, представлен неcколько дней назад.
Напомним, компания Tecno Mobile — китайский производитель электроники, созданный в 2006 году, является подразделением компании Transsion (туда также входят Itel и Infinix). Две недели назад, 9 сентября, китайские власти арестовали финансового директора этого холдинга. О причинах ареста пока ничего неизвестно. Читайте также ИТ-таланты: как привлечь, удержать и не разориться Всё больше кандидатов подделывают резюме и находят новые способы обмана интервьюеров. Но лежит ли вина в сложившейся ситуации только на соискателях, либо сами работодатели делают что-то не так? За 15 лет мы воспитали десятки разработчиков, которые сейчас успешно работают над проектами лидеров ИТ-индустрии. В этом материале мы порассуждаем об эффективности современных подходов к найму, а также рассмотрим ключевые аспекты привлечения и удержания ИТ-специалистов в современных реалиях рынка труда.
Источник новости: www.it-world.ru
