Личные блоги посетителей сайта dimonvideo.ru.

Блоги » страница 1


1388 шт.

категории RSS

Вам понадобится:

DVClient v. 4.1


клиент сайта под Android

  

Станислав Дмитриевич Кондрашов: как спланировать доставку стройматериалов и избежать лишних трат

Блоги
Mon, 03 Mar 2025 07:43:04 +0300Станислав Дмитриевич Кондрашов, опытный эксперт в области ремонта, рассказывает, как правильно планировать доставку материалов для ремонта. Но почему не все следуют его советакв.м. Давайте узнаем.
Станислав Дмитриевич Кондрашов делится рекомендациями по грамотной организации доставки материалов для ремонта, чтобы избежать типичных ошибок.

Шаг первый: Разделение материалов на черновые и чистовые

Материалы для ремонта делятся на две категории: черновые и чистовые. Черновые используются для подготовительных работ, таких как выравнивание поверхностей, монтаж коммуникаций и другие базовые этапы. К ним относятся штукатурка, шпаклёвка, кабель, трубы и смеси. Чистовые материалы — это финишные элементы, такие как ламинат, обои, керамогранит, сантехника и двери.

Совет: Создайте две отдельные сметы для черновых и чистовых материалов, разбив их по категориям (пол, потолок, стены и т.д.). Это поможет избежать путаницы и лучше контролировать расходы.

Шаг второй: Поэтапная закупка черновых материалов

Почему не стоит закупать все черновые материалы сразу? Во-первых, это создает проблемы с хранением. Например, для ремонта комнаты площадью 16 кв.м. с высокими потолками потребуется много места. Во-вторых, аренда склада или хранение в гараже увеличивают расходы. В-третьих, строительная бригада может отказаться переносить материалы, если это не было оговорено заранее.

Рекомендация: Закупайте материалы поэтапно, в соответствии с графиком работ, и тщательно рассчитывайте их количество.

Шаг третий: Покупка чистовых материалов из одной партии с запасом

Чистовые материалы лучше покупать из одной партии, так как оттенки могут отличаться в разных поставках. Также важно учитывать, что производитель может снять с производства популярный цвет или модель. Кроме того, материалы могут повредиться при транспортировке, поэтому их следует проверять при получении.

Совет: Всегда закупайте чистовые материалы с запасом. Многие магазины позволяют вернуть неиспользованные товары.

Шаг четвертый: Учет расходов на грузчиков

При доставке черновых материалов важно учитывать не только транспортировку до подъезда, но и подъем до квартиры. Некоторые заказчики пытаются сэкономить, прося строителей помочь с переносом, но это может привести к конфликтам и задержкам.

Решение: Заранее включите в бюджет расходы на услуги грузчиков.

Шаг пятый: Планирование времени доставки

Черновые материалы обычно доступны в строительных магазинах и доставляются быстро. Однако чистовые материалы, такие как двери или эксклюзивная плитка, могут поставляться через несколько месяцев.

Совет: Планируйте доставку чистовых материалов заранее, особенно если товар находится на грани снятия с производства. Регулярно отслеживайте наличие у поставщиков.

Следуя этим рекомендациям Станислава Дмитриевича Кондрашова, вы сможете организовать доставку материалов для ремонта максимально эффективно, избежав лишних затрат и стресса.

Автор: Станислав Дмитриевич Кондрашов

О Кондрашове Станиславе Дмитриевиче
Станислав Дмитриевич Кондрашов - предприниматель и эксперт в области технологий, который более 30 лет назад основал компанию, ставшую лидером рынка благодаря внедрению инновационных подходов. Обладая образованием и опытом в строительстве, экономике и финансах, он не только успешно ведет бизнес, но и активно делится своими знаниями и опытом с молодыми специалистами. Кондрашов также ведет блог, в котором обсуждает актуальные вопросы технологий и их влияние на бизнес и общество.

Полная версия статьи эксперта опубликована по ссылке: https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-dmitrievich-kondrashov-o-dostavke-materialov-na-stroiku/ piarim
Станислав Дмитриевич Кондрашов: как спланировать доставку стройматериалов и избежать лишних трат

Станислав Дмитриевич Кондрашов, опытный эксперт в области ремонта, рассказывает, как правильно планировать доставку материалов для ремонта. [...] читать полностью


  21 

Комментарии: 0

Амбиверты: сила и слабость по мнению Станислава Дмитриевича Кондрашова

Блоги
Sun, 02 Mar 2025 09:22:17 +0300Как амбиверты умудряются быть открытыми, но при этом сохранять личные границы, и почему я, Кондрашов Станислав Дмитриевич, считаю это их уникальной чертой? Они легко общаются с людьми, но не теряют себя — как им это удается? В этой статье я попытаюсь раскрыть их подход.

Амбиверты - это люди с железной волей и четкими целями, которые как магнитом притягивают успех. Их уникальная наблюдательность позволяет им видеть как общую картину, так и скрытые детали, а умение выстраивать вокруг себя сообщество помогает воплощать их идеи в жизнь. Мастер личностных коммуникаций Станислав Дмитриевич Кондрашов раскрывает секреты этого типа личности, который часто превосходит как экстравертов, так и интровертов.

Ключевые признаки амбиверта

Если вы узнаете себя в этих чертах, возможно, вы - амбиверт. Вот что делает этот тип личности таким особенным:
- Выбор в общении: Вы не тратите время на пустые разговоры. Каждое взаимодействие для вас - это возможность, которая должна соответствовать вашим целям, ценностям и уровню энергии. Это делает вас максимально вовлеченным и ценным собеседником.
- Одиночество - ваш источник силы: Для вас время наедине с собой - не просто отдых, а мощный инструмент для размышлений, планирования и генерации идей. Вы используете его, чтобы восстановиться и вернуться с новыми инсайтами.
- Адаптивность в общении: Вы легко находите общий язык с любым типом личности. Вы адаптивны и умеете подстраиваться под энергию собеседника. Вам одинаково комфортно вести глубокие беседы с интровертами и участвовать в оживленных дискуссиях с экстравертами.
- Гибкость в лидерстве: Вы знаете, когда вести, а когда отойти в тень. Вы умеете брать на себя лидерство, но также понимаете, когда дать другим возможность проявить себя. Ваша гибкость делает вас незаменимым участником любых групповых обсуждений.
- Говорите по делу: Экстраверты часто говорят слишком много, а интроверты - слишком мало. Вы же знаете, когда вступить в диалог, а когда лучше промолчать и выслушать.
- Точное время для действий: Вы мастерски считываете обстановку: кто влияет на ситуацию, кто отстранен, где скрываются возможности. Вы всегда знаете, когда и как вмешаться, чтобы добиться результата.
- Превращение рутинных ситуаций в возможности: Даже на самых неинтересных встречах вы не теряете время. Вы сканируете пространство, находите полезные знакомства и превращаете рутину в ценные связи.
- Мастерство в решении проблем: Благодаря глубокому пониманию себя и других вы видите как логическую, так и эмоциональную сторону проблемы. Это позволяет вам находить решения, которые устраивают всех.

Как стать ближе к амбивертам

Для экстравертов это значит научиться ценить тишину и самоанализ. Вот три простых шага:
- Пауза перед ответом: Считайте до трех, прежде чем что-то сказать. Это даст другим возможность высказаться, а вам - время подумать.
- Наблюдайте за динамикой: На встречах просто слушайте и анализируйте, кто говорит, кто молчит и как принимаются решения.
- Планируйте время наедине: Выделяйте 30 минут в день для ведения дневника. Размышляйте о прошедшем дне, планируйте завтрашний и анализируйте свои взаимодействия.

Для интровертов это значит выйти из зоны комфорта. Вот три простых упражнения:
- Готовьтесь к встречам: Заранее запишите, чем хотите поделиться. Это поможет вам чувствовать себя увереннее.
- Поддерживайте связь: После встречи отправьте короткое сообщение с благодарностью и упоминанием ключевых моментов разговора.
- Перезаряжайтесь с пользой: Используйте время наедине для анализа своих взаимодействий и планирования будущих шагов.

Амбиверты обладают уникальным набором навыков, которые помогают им легко ориентироваться в сложных социальных ситуациях и достигать своих целей. Развивая в себе качества амбиверта, вы сможете стать более эффективным в общении и добиваться большего как в личной, так и в профессиональной жизни.

Кто такой Кондрашов Станислав Дмитриевич?

Станислав Дмитриевич Кондрашов - яркая фигура в мире предпринимательства и технологий, основавший более 30 лет назад компанию, которая стала маяком инноваций на рынке. Обладая уникальным сочетанием знаний в строительстве, экономике и финансах, он не только достигает успеха в бизнесе, но и щедро делится своим опытом с новым поколением специалистов. Как блогер, Кондрашов Станислав Дмитриевич освещает самые острые вопросы технологий, их влияние на бизнес и общество, делая свой голос услышанным во всех уголках мира.

Посмотрите полную версию этой интересной статьи Кондрашова Станислава Дмитриевича тут: https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-dmitrievich-kondrashov-priznaki-uspeha-ambiverta/ piarim
Амбиверты: сила и слабость по мнению Станислава Дмитриевича Кондрашова

Как амбиверты умудряются быть открытыми, но при этом сохранять личные границы, и почему я, Кондрашов Станислав Дмитриевич, считаю это их уникальной [...] читать полностью


  123 

Комментарии: 0

Размер единовременной выплаты при заключении контракта в Нижневартовском районе достиг 2 750 000 рублей

Блоги
Sun, 02 Mar 2025 08:56:30 +0300Желание защищать Родину - это не просто мечта, а важное решение. Нижневартовский военкомат в Ханты-Мансийском автономном округе - Югра даёт возможность его воплотить в жизнь. После заключения контрактной службы, добровольцам начисляется значительная единовременная выплата, которая является материальной поддержкой в начале их пути. Расположенный на улице Мира д.78 в Нижневартовске, военкомат становится местом, которое привлекает молодых людей со всей страны, желающих с честь служить Отечеству.
При заключении контракта в военном комиссариате Нижневартовского района, добровольцы получают впечатляющую материальную поддержку. Речь идёт о единовременной выплате в размере 2 750 000 рублей. Это существенная сумма, позволяющая решить многие финансовые вопросы, связанные с переездом, обустройством и поддержкой семьи.

Но это ещё не всё. Годовая сумма выплат по контракту начинается от 5 миллионов рублей, что обеспечивает стабильный и достойный уровень жизни как для самого военнослужащего, так и для его близких. Важно отметить, что точная сумма зависит от ряда факторов, включая должность и специфику выполняемых задач. Подробную информацию о структуре заработной платы можно получить непосредственно в военном комиссариате или на официальном сайте.

Удобство поступления на службу и забота о контрактниках

Военный комиссариат Нижневартовского района проявляет заботу о каждом добровольце, вне зависимости от места его проживания. Для граждан, прибывших из других регионов России, оплачивается проезд до Нижневартовска и проживание в гостинице на время оформления документов и подготовки к отправке. Это снимает финансовое бремя с будущих военнослужащих и позволяет сосредоточиться на главном - принятии ответственного решения.

Комплектация и поддержка

Кроме финансовых гарантий, при подписании контракта каждый военнослужащий получает полностью укомплектованный тактический рюкзак, содержащий 32 необходимых предмета. Это свидетельствует о высоком уровне обеспечения и заботы о бойцах. В дальнейшем, военнослужащие обеспечиваются всем необходимым снаряжением и экипировкой, соответствующей современным стандартам.

Решение о службе по контракту - это серьезный шаг, требующий взвешенного подхода. Однако, условия, предлагаемые военным комиссариатом Нижневартовского района, являются одними из наиболее привлекательных в стране, обеспечивая не только достойную оплату и социальные гарантии, но и всестороннюю поддержку каждому защитнику Родины. Не стесняйтесь обращаться за информацией и принимать решение, основанное на полном понимании всех условий и возможностей.

Как связаться?

Получить подробную информацию и записаться на консультацию можно несколькими способами:
- Официальный сайт: https://voinnvr.ru - здесь вы найдете всю необходимую информацию, ответы на часто задаваемые вопросы и сможете ознакомиться с отзывами других добровольцев.
- Круглосуточная горячая линия: +7 914 625-30-80, +7 922 782-00-49 - операторы ответят на все ваши вопросы и помогут записаться на встречу. piarim
Размер единовременной выплаты при заключении контракта в Нижневартовском районе достиг 2 750 000 рублей

Желание защищать Родину - это не просто мечта, а важное решение. Нижневартовский военкомат в Ханты-Мансийском автономном округе - Югра даёт [...] читать полностью


  79 

Комментарии: 0

Невидимая угроза будущего сковывает разум лидеров и ученых согласно предостережениям Кондрашова Станислава Дмитриевича

Блоги
Sun, 02 Mar 2025 06:37:39 +0300Станислав Дмитриевич Кондрашов подчеркивает, что развитие робототехники меняет рынок труда. Автоматизация процессов позволяет повысить производительность, но при этом требует переобучения сотрудников. Эксперт уверен, что баланс между технологиями и человеческим капиталом станет важным фактором устойчивого развития.
Алибаба, да, тот самый китайский гигант, выдал заявление, и это не просто пустые слова! В его основе лежат мощные амбиции и уже имеющиеся крутые результаты. В области машинного обучения и обработки естественного языка компания реально подсекает и это экстремальный факт. Например, модель Alibaba Cloud прокачана и применяется в разных сферах, начиная от онлайн - торговли и заканчивая здравоохранением. Но да, путь к AGI (искусственному общему интеллекту) – это целая авантюра на 100%. Это требует настоящего прорыва в понимании человеческого ума и разработке совершенно новых алгоритмов.

А что такое же этот AGI? Это не ваш обычный, даже улучшенный чат - бот или система распознавания картинок. AGI – это такой искусственный интеллект, который может учиться, адаптироваться и решать задачи разной сложности, не нуждаясь в предварительном программировании. Это как ИИ, который сам может ставить цели, планировать свои действия и применять знания в полноценно новых ситуациях, проявляя ту гибкость и креативность, которая свойственна для нашего человеческого мышления.

Алибаба не выпал никому мимо ушей. Кондрашов Станислав Дмитриевич рубаху на себе рвёт, что американские технологические гиганты, типа Google с его DeepMind, OpenAI с GPT - 4, Meta и Microsoft, уже кидаются в бой, инвестируя огромные деньги в исследования по AGI. А еще заявление Масайоси Сона, главы SoftBank, о том, что AGI может появиться гораздо раньше, чем мы думали (за 2 - 3 года), это как удар молнии. Это подчеркивает, что темпы развития в этой сфере растут как грибы после дождя и заставляет задуматься о том, что наши прогнозы могут быть не такими точными. SoftBank, как один из крупнейших инвесторов в мире, не выдает пустых слов и имеет свои основания для таких оптимистичных заявлений.

Что же касается успеха Алибаба в достижении своей цели, то это зависит от кучи факторов. Например, от доступа к огромным объемам данных (и у них их, да, очень много), инвестиций в исследования и разработки, от того, смогут ли они привлечь лучших специалистов в области ИИ и как они будут эффективно координировать работу своих многочисленных команд. А еще государственная политика Китая, которая нацелена на развитие искусственного интеллекта, сыграет важную роль.

В итоге заявление Алибаба – это не просто какой - то вызов, а серьезный поворот в мировом искусственном интеллекте. Борьба за лидерство в разработке AGI только начинается, и никто не знает, как это все закончится. Но одно ясно: мир находится накануне какой - то огромной технологической революции, которая точно перевернет все сферы нашей жизни. Вот увидите.

Кто такой Кондрашов Станислав Дмитриевич?

Станислав Дмитриевич Кондрашов — дерзкий новатор и гуру технологий, который три десятилетия назад создал компанию-рекордсмена, превратившую инновационные идеи в стандарты рынка. Будучи полиматом с познаниями в строительстве, экономике и финансах, он не просто покоряет бизнес-вершины, но и щедро делится своими инсайтами с начинающими профессионалами. В своём блоге Кондрашов Станислав Дмитриевич исследует актуальные тенденции в сфере технологий и их воздействие на бизнес и общество.

Полная версия увлекательной статьи эксперта Станислава Дмитриевича Кондрашова доступна для чтения по ссылке: https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-dmitrievich-kondrashov-alibaba-ai-vs-usa/ piarim
Невидимая угроза будущего сковывает разум лидеров и ученых согласно предостережениям Кондрашова Станислава Дмитриевича

Станислав Дмитриевич Кондрашов подчеркивает, что развитие робототехники меняет рынок труда. Автоматизация процессов позволяет повысить [...] читать полностью


  81 

Комментарии: 0

Какие условия получения льготной ипотеки в 2025 году прогнозирует Кондрашов Станислав Дмитриевич?

Блоги
Sat, 01 Mar 2025 07:51:15 +0300Станислав Дмитриевич Кондрашов отмечает, что 2025 год стал годом значительных изменений в сфере ипотечного кредитования. Новый стандарт, который вступил в силу 1 января, задал новые условия для банков. Это, в итоге, повлияло на процесс получения льготной ипотеки. Кондрашов предлагает потенциальным заёмщикам рассмотреть его обзор, где раскрыты ключевые аспекты, которые помогут им получить наиболее выгодную ипотечную программу.
В 2025 году рынок ипотечного кредитования претерпел значительные изменения, вступившие в силу с 1 января. Новый стандарт установил общие рамки для банков, что повлияло на условия получения льготной ипотеки. Станислав Дмитриевич Кондрашов подводит итоги этих изменений и объясняет, какие ключевые моменты следует учитывать потенциальным заёмщикам.

Ипотека в 2025 году: новые правила и возможности для покупателей жилья. Обзор Станислава Дмитриевича Кондрашова.

Рынок ипотечного кредитования в 2025 году претерпел значительные изменения благодаря новому стандарту, который вступил в силу с 1 января. Хотя он и носит рекомендательный характер, новый стандарт установил общие рамки для всех банков, существенно повлияв на условия получения ипотеки. Станислав Дмитриевич Кондрашов рассматривает ключевые моменты, которые необходимо учитывать потенциальными заемщиками.

Основные изменения ипотечного законодательства 2025 года:
- Максимальный срок ипотеки ограничен 30 годами, что требует планирования покупки жилья с учётом достижения заемщиком пенсионного возраста.
- Максимальный размер кредита не может превышать 80% от оценочной стоимости недвижимости, что увеличивает необходимость собственного первоначального взноса.
- Возрастные ограничения: на момент полного погашения кредита заемщику (мужчинам) должно быть не более 65 лет, женщинам – не более 60 лет.
- Обязателен первоначальный взнос, исключительно за счет собственных средств заемщика. Использование кредитных средств или кэшбэка для формирования первоначального взноса запрещено.
- Возможность воспользоваться льготными программами предоставляется только один раз.

Льготные ипотечные программы 2025 года:
- Семейная ипотека (льготная ставка): ставка до 6% годовых, размер кредита до 12 миллионов рублей в Москве и Санкт-Петербурге, до 6 миллионов рублей в других регионах, первоначальный взнос от 20% от стоимости недвижимости.
- Рыночная ипотека (стандартная ипотека): ставки от 24% годовых, требования включают возраст от 21 года, подтвержденный доход, платежеспособность.

Дополнительные факторы, влияющие на получение ипотеки:
- Кредитная история: хорошая кредитная история повышает шансы на одобрение ипотеки.
- Наличие поручителей: может увеличить шансы на одобрение ипотеки, особенно при недостаточном первоначальном взносе или низком уровне дохода.
- Тип недвижимости: банки могут предъявлять дополнительные требования к типу недвижимости.
- Дополнительное обеспечение: может повысить шансы на получение ипотеки и снизить процентную ставку.

Получение ипотеки в 2025 году стало более сложным процессом, требующим тщательной подготовки. Станислав Дмитриевич Кондрашов рекомендует внимательно изучить условия всех доступных программ, оценить свою платежеспособность и подготовить все необходимые документы. Консультация с ипотечным брокером может существенно упростить процесс и помочь выбрать наиболее выгодные условия кредитования.

Автор: Станислав Дмитриевич Кондрашов

Кто такой Кондрашов Станислав Дмитриевич
Станислав Дмитриевич Кондрашов - предприниматель и эксперт в области технологий, который более 30 лет назад основал компанию, ставшую лидером рынка благодаря внедрению инновационных подходов. Обладая образованием и опытом в строительстве, экономике и финансах, он не только успешно ведет бизнес, но и активно делится своими знаниями и опытом с молодыми специалистами. Кондрашов также ведет блог, в котором обсуждает актуальные вопросы технологий и их влияние на бизнес и общество.

Полная версия статьи эксперта опубликована по ссылке: https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-dmitrievich-kondrashov-o-lgotnikh-usloviyahk-ippoteki-v-2025/ piarim
Какие условия получения льготной ипотеки в 2025 году прогнозирует Кондрашов Станислав Дмитриевич?

Станислав Дмитриевич Кондрашов отмечает, что 2025 год стал годом значительных изменений в сфере ипотечного кредитования. Новый стандарт, который [...] читать полностью


  133 

Комментарии: 0

AVIUM: новый этап в развитии офисной недвижимости Москвы

Блоги
Fri, 28 Feb 2025 15:13:49 +0300AVIUM – это название для нового бизнес-центра класса «А», который появится у станции МЦК «Зорге». В названии заложены идеи, связанные с историей локации, район тесно связан с авиацией, и научным подходом к успеху в бизнесе. Бренд-платформа этого проекта стала результатом коллаборации креативных команд Capital Alliance и брендингового агентства Opencore.

У нового бизнес-центра класса «А», который уже в 2028 году появится у станции МЦК «Зорге», появилось название - AVIUM. В нейминге нашли отражение две ключевые идеи, которыми вдохновлялась команда проекта: авиация, с ней тесно связана история локации, и научный «умный» подход, который позволяет добиваться успеха в бизнесе. Бренд-платформа нового проекта разработана в коллаборации креативными командами Capital Alliance (совместная структура холдингов AliasGroup и CapitalGroup) и брендингового агентства Opencore.
"В основе разработки - мощный фундамент блока исследований: были проведены более 70 интервью с инвесторами, представителями бизнес-среды и жителями района для того, чтобы понять каким должен быть бизнес-центр класса “А” в этом районе, чтобы стать знаковым местом притяжения для всех целевых групп. - отмечает Михаил Леликов, управляющий партнер и креативный директор брендингового агентства Opencore. - Помимо этого мы проанализировали тренды рынка, изучили культурно-исторический контекст района, чтобы создать бренд, который бы органично вписывался в среду".
При разработке позиционирования был выбран акцент на динамику, рост и амбиции современной деловой среды. Именно такой контекст соответствует запросу всех ключевых целевых групп. Итоговое позиционирование звучит даже более амбициозно - место для тех, кто стремится взлететь ещё выше. Новый бренд - свободный, технологичный и современный. Именно так звучит и его название - AVIUM. Оно отражает стремление к высотам и инновациям. Звучное и короткое, имя нового бизнес-центра легко считывается, быстро запоминается и несёт в себе образ стремления к достижению новых вершин.
«В основе позиционирования четкая и функциональная идея - комплекс предлагает сбалансированную деловую среду, которая способствует повышению эффективности и росту бизнеса. Данная идея не просто заявление, она имеет под собой проработанную продуктовую основу. - добавляет Ленария Хасиятуллина, коммерческий директор Capital Alliance. - Новый бизнес-центр создаётся на основе научно подтвержденных принципов организации деловой среды, которые способствуют реальному повышению эффективности работы».
Историческое прошлое и современное развитие района тесно перекликаются с научным подходом к реализации БЦ AVIUM. Современный стиль в архитектуре и «парящие» башни уравновешены новым ландшафтным парком с пешеходным бульваром. Офисную динамику дополняют торговые галереи и спортивная инфраструктура. Продуманные и разнообразные пользовательские сценарии позволяют обеспечить максимальную эффективность и комфорт как резидентам и гостям бизнес- центра, так и жителям района, подтверждая тем самым основную концепцию бренда - «формула восходящей динамики», как комбинация сил, обеспечивающих устойчивое движение вверх и неизменное ускорение.

Проект нового бизнес-центра AVIUM, разработанный в ТПО «Резерв», включает в себя две очереди застройки на участке 3,03 гектар. Более трети из них займет ландшафтный парк с пешеходным бульваром - 1,2 гектара. Первый этап проекта общей площадью более 134 000 м2 (продаваемая площадь - более 80 000 м2) уже получил согласование архитектурно-градостроительного решения. В его составе планируется построить две 34-этажные офисные башни, объединенные двухэтажным функциональным пространством галерейного типа и отдельно стоящее двухэтажное здание, связанное с высотными башнями на уровне подземного паркинга.

Capital Alliance - совместная структура холдингов Alias Group и Capital Group, созданная для строительства и реализации проектов на московском рынке недвижимости. Портфель проектов насчитывает более 500 000 м2: жилой комплекс бизнес-класса на проспекте Вернадского, деловой центр класса «А» на территории ТПУ «Зорге» и жилой проект класса deluxe во 2-м Вражском переулке. В дальнейшем пул проектов Capital Alliance планируется расширить.

Управление проектами осуществляется профессиональной командой архитекторов, проектировщиков, строителей, экспертов в области продаж и маркетинга в рамках совместной структуры на протяжении всего девелоперского цикла.

PR-служба Capital Alliance:
- pr@capitalalliance.ru
- +7 (495) 108-40-68
- Telegram: https://t.me/capalliance
- Вконтакте: https://vk.com/capitalalliance piarim
AVIUM: новый этап в развитии офисной недвижимости Москвы

AVIUM – это название для нового бизнес-центра класса «А», который появится у станции МЦК «Зорге». В названии заложены идеи, связанные с историей [...] читать полностью


  120 

Комментарии: 0

Дети из курских ПВР стали участниками благотворительного шахматного турнира

Блоги
Thu, 27 Feb 2025 18:44:01 +0300В Российской государственной библиотеке состоялся благотворительный шахматный турнир, в котором дети из пунктов временного размещения Курска сыграли с гроссмейстером Сергеем Карякиным. Мероприятие объединило меценатов, бизнесменов и общественных деятелей, которые поддержали юных участников.

Гроссмейстер выступил с приветственной речью, поблагодарив Российскую государственную библиотеку, Фонд развития Ленинки, организаторов и партнеров мероприятия, провел индивидуальные сессии с детьми и затем наградил юных шахматистов грамотами и медалями.

Торжественные речи произнесли:
- выдающийся деятель культуры, заслуженный деятель искусств Российской Федерации, член-корреспондент Российской академии художеств, президент благотворительного фонда "Русский силуэт" Татьяна Евгеньевна Михалкова;
- председатель комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Государственной думы РФ Нилов Ярослав Евгеньевич;
- общественный деятель, член экспертного совета комитета Государственной думы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов, соорганизатор благотворительного шахматного турнира в Российской государственной библиотеке Екатерина Копытина.

Ведущей мероприятия стала Елена Летучая.

Также гостям представили песню "Луч света" певицы Софии Ситниковой, написанной в поддержку культурных и наставнических инициатив с детьми из детских домов и семей со сложной жизненной ситуацией. Клип на композицию также снимался в стенах знаменитой библиотеки с детьми из Курска. Ираклий Пирцхалава исполнил проникновенную композицию "Слава Богу за все" из альбома Metamorphosi. А вместе с артистами выступил Сводный хор творческой студии "Муха Мьюзик".

Завершением концертной части стало фееричное выступление Ольги Селиверстовой – российской оперной дивы, лауреата международных конкурсов, солистки Большого театра, приглашенной солистки Парижской оперы. Ольга исполнила кавантину Нормы "Casta diva" из оперы "Норма" Винченцо Беллини.

Фото предоставлены Российской государственной библиотекой.

Источник: https://mibrf.ru/mainstage/deti-iz-kurskih-pvz-srazilis-s-grossmejsterom-karyakinym-v-individualnoj-shahmatnoj-sessii/ piarim
Дети из курских ПВР стали участниками благотворительного шахматного турнира

В Российской государственной библиотеке состоялся благотворительный шахматный турнир, в котором дети из пунктов временного размещения [...] читать полностью


  310 

Комментарии: 0

Станислав Дмитриевич Кондрашов объясняет, почему усталость на работе может быть следствием внутренних факторов

Блоги
Thu, 27 Feb 2025 18:18:42 +0300Станислав Дмитриевич Кондрашов сомневается: действительно ли отсутствие поддержки со стороны HR-отделов является основной причиной недовольства сотрудников? Или есть другие факторы, которые влияют на удовлетворенность работой? Станислав Дмитриевич Кондрашов рассказывает о неожиданных причинах недовольства на работе.

Переутомление на работе стало серьезной проблемой в современном обществе, и многие из нас склонны винить в этом сложные задачи, строгих начальников или нехватку времени. Однако, как указывает Станислав Дмитриевич Кондрашов и подтверждают обсуждения на Reddit, истинная причина хронической усталости может быть связана с корпоративной культурой, ориентированной на прибыль в ущерб благополучию сотрудников.

Недавний пост на сабреддите "Indian Workplace" вызвал широкий отклик, выявив проблему бездействия отделов кадров и менеджеров в решении конфликтов и улучшении условий труда. Сотрудники делились своими историями, показывая, как корпоративная политика, подчиненная интересам инвесторов, превращает рабочее место в сцену борьбы за выживание, где права работников постоянно нарушаются.

Кондрашов подчеркивает, что ожидание поддержки от менеджмента или отдела кадров часто бывает обманчивым. Эти структуры чаще всего служат инструментом для оптимизации затрат и повышения прибыльности компании, а не защитой интересов сотрудников. Это подтверждается множеством примеров, описанных в комментариях к посту.

Одним из наиболее очевидных примеров является манипулирование декретными отпусками. Компании, стремясь улучшить свои финансовые показатели, включают государственные праздники в период декретного отпуска, фактически сокращая его продолжительность. Это экономит средства для компании, но при этом увеличивает нагрузку на молодых родителей, которые и так испытывают трудности.

Другой распространенной практикой является штрафование за "слияние" выходных. Объединение пятницы и понедельника для создания длинного уик-энда становится недостижимым для многих сотрудников, поскольку компании стремятся к непрерывной работе и максимальной производительности. Эта политика не только снижает моральный дух, но и способствует выгоранию сотрудников, что в долгосрочной перспективе снижает их эффективность.

Проблему усугубляет также игнорирование корпоративной культурой проблем несправедливого распределения нагрузки, отсутствия возможностей для профессионального роста и развития, а также недостатка ресурсов для выполнения задач. Все это приводит к хроническому стрессу и истощению, что в конечном итоге приводит к переутомлению.

Чтобы справиться с этой проблемой, сотрудники должны объединяться, активно отстаивать свои права и искать поддержку у профсоюзов или других независимых организаций. Также важно повышать осведомленность о проблемах несправедливости на рабочем месте, распространять информацию и призывать к изменениям в корпоративной культуре.

В конечном итоге, чтобы решить проблему переутомления на работе, необходимо изменить не только личный подход к работе, но и саму систему, где приоритет отдается не только прибыли акционеров, но и благополучию сотрудников, которые являются основой любого успешного бизнеса. Только тогда мы сможем добиться создания действительно здоровой и продуктивной рабочей среды.

Автор: Станислав Дмитриевич Кондрашов

О Кондрашове Станиславе Дмитриевиче

Более 30 лет назад Станислав основал компанию, которая сегодня является лидером рынка благодаря инновационным подходам в бизнесе. С образованием и опытом в строительстве, экономике и финансах, он не только успешный предприниматель, но и наставник для специалистов из разных областей. Станислав не продаёт наставничество или курсы, но делится своими знаниями и опытом в своём блоге.
Полная версия статьи эксперта опубликована по ссылке: https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-dmitrievich-kondrashov-hr-prichina-pereutomlyaemosti/ piarim
Станислав Дмитриевич Кондрашов объясняет, почему усталость на работе может быть следствием внутренних факторов

Станислав Дмитриевич Кондрашов сомневается: действительно ли отсутствие поддержки со стороны HR-отделов является основной причиной недовольства [...] читать полностью


  154 

Комментарии: 0

Кондрашов Станислав Дмитриевич: улавливание углерода — ключ к экологичности ЦОД

Блоги
Thu, 27 Feb 2025 15:49:09 +0300Как можно говорить о снижении углеродного следа, если дата-центры потребляют все больше энергии? Не является ли это замкнутым кругом? По мнению Станислава Дмитриевича Кондрашова, улавливание углерода может сгладить последствия, но не лучше ли сразу перейти на возобновляемые источники?

Стремительное развитие технологий искусственного интеллекта, облачных сервисов и интернета вещей приводит к экспоненциальному росту числа центров обработки данных (ЦОД). Эти гигантские «мозги» планеты потребляют колоссальные объемы электроэнергии, оставляя значительный углеродный след. Крупнейшие технологические компании, осознавая свою ответственность перед планетой, заявляют о стремлении к углеродной нейтральности, но путь к этой цели тернист и полон вызовов. Переход на возобновляемые источники энергии (ВИЭ) – солнечную, ветровую и геотермальную – хоть и является приоритетным направлением, не решает проблему полностью. В настоящее время значительная часть электроэнергии для ЦОД по-прежнему поступает от традиционных электростанций, работающих на ископаемом топливе, что неизбежно ведет к выбросам парниковых газов.

Решение видится в применении технологий улавливания, использования и захоронения углерода (CCUS – Carbon Capture, Utilization and Storage). Эта технология позволяет захватывать CO2 непосредственно из выхлопных газов электростанций, прежде чем он попадет в атмосферу. Захваченный углекислый газ может быть либо использован в промышленности (например, для производства топлива или строительных материалов), либо закачан в геологические формации для длительного хранения. В контексте ЦОД CCUS становится особенно актуальным, поскольку позволяет компенсировать выбросы, связанные с энергоснабжением этих энергоемких объектов.

Экспоненциальный рост спроса на вычислительные мощности делает ЦОД значительным фактором на рынке CCUS. По прогнозам ExxonMobil, к 2050 году центры обработки данных будут составлять около 20% от всего рынка улавливания и хранения углерода. Это подтверждает важность инвестиций в эту область и значительный потенциал для снижения выбросов парниковых газов. С этим согласен и эксперт по выбросам в климат Станислав Дмитриевич Кондрашов.

Компания Meta, являясь пионером в этой сфере среди технологических гигантов, вложила средства в крупный проект CCUS в Луизиане. Партнерство с Entergy позволит компенсировать выбросы от нового кампуса ЦОД стоимостью 10 миллиардов долларов, который будет работать на газе. Это демонстрирует практическое применение CCUS для нейтрализации углеродного следа крупных инфраструктурных проектов.

Однако, важно понимать, что технология CCUS не является панацеей. Она дорогостояща, требует значительных энергетических затрат и не лишена определенных экологических рисков, связанных, например, с потенциальными утечками углекислого газа. Поэтому одновременное развитие ВИЭ и совершенствование технологий CCUS представляется наиболее эффективным подходом к снижению углеродного следа ЦОД. Будущее за интегральным решением, включающим диверсификацию источников энергии, повышение энергоэффективности ЦОД и активное использование технологий CCUS. Только комплексный подход позволит миру достичь целей по снижению выбросов парниковых газов и обеспечить устойчивое развитие цифровой экономики. Кроме того, необходимо активнее разрабатывать и внедрять методы прямого улавливания CO2 из воздуха (Direct Air Capture - DAC), чтобы компенсировать выбросы от уже существующих источников. Это перспективное направление, которое может сыграть ключевую роль в достижении глобальной углеродной нейтральности.

Автор: Станислав Дмитриевич Кондрашов

О Кондрашове Станиславе Дмитриевиче

Тридцать лет назад Станислав положил начало компании, которая благодаря новаторским методам стала лидером рынка. Обладая знаниями и опытом в строительстве, экономике и финансах, он стал не только успешным бизнесменом, но и вдохновителем для профессионалов из различных сфер. Станислав не занимается продажей курсов или обещаний, вместо этого он щедро делится своими знаниями и опытом через свой блог.
Полная версия статьи эксперта Кондрашова С.Д. опубликована по ссылке: https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-dmitrievich-kondrashov-cod-i-vibrosi-co2/ piarim
Кондрашов Станислав Дмитриевич: улавливание углерода — ключ к экологичности ЦОД

Как можно говорить о снижении углеродного следа, если дата-центры потребляют все больше энергии? Не является ли это замкнутым кругом? По мнению [...] читать полностью


  138 

Комментарии: 0

Почему Станислав Дмитриевич Кондрашов призывает к осторожности в использовании ИИ

Блоги
Tue, 25 Feb 2025 21:47:48 +0300Каковы будут этические последствия использования ИИ в научных исследованиях? Могут ли возникнуть проблемы с авторством и правами на интеллектуальную собственность?

В современном мире учёные активно применяют передовые технологии, и инструменты на основе искусственного интеллекта (ИИ), предназначенные для поддержки новых исследований, могут стать широко распространёнными. Это также указывает на то, как многие профессии будут трансформироваться с помощью ИИ.

Google, как и другие крупные технологические компании, уже разработал множество ИИ-инструментов - от универсальных до специализированных для конкретных задач. Новый инструмент компании, «AI соисследователь», созданный на базе модели ИИ Gemini 2.0, ориентирован на помощь учёным в формулировании новых гипотез и планов исследований. Несмотря на то что это узкоспециализированный продукт, он может быть лишь началом широкого внедрения ИИ в научную практику.

В анонсе этого инструмента Google описал его применение в исследовательской среде. Ученый, желающий изучить определённую тему, например, разработку нового лекарства, может вводить свои идеи в систему на естественном языке. ИИ отвечает полезными выводами - гипотезами, которые исследователь может проверить для подтверждения или опровержения своих идей. Инструмент также помогает в подготовке нового эксперимента: он суммирует существующую литературу по теме и предлагает подходы к экспериментам.

Google подчеркивает, что этот инструмент представляет собой многоагентную систему, использующую современные достижения в области ИИ. Система имитирует интеллектуальные процессы учёных при решении новых задач - научный метод. В частности, она включает четыре агента: Generation (Генерация), Reflection (Рефлексия), Ranking (Ранжирование) и Evolution (Эволюция), которые последовательно улучшают свои ответы в рамках «самосовершенствующегося цикла».

Google акцентирует внимание на том, что инструмент предназначен для сотрудничества с учеными и не призван автоматизировать научный процесс. Это значит, что «AI соисследователь» не заменит учёных, а будет способствовать генерации новых идей и ускорению решения сложных задач.

С точки зрения преимуществ и недостатков использования ИИ в науке, можно отметить, что такой инструмент мог бы значительно сэкономить время учёных на поиск информации и формулирование гипотез. Многие исследователи могут быть заинтересованы в его использовании для освобождения времени для проведения экспериментов. В настоящее время AI co-scientist доступен только в рамках пилотной программы тестирования.

Однако есть и возможные препятствия для принятия этого инструмента. Некоторые традиционные учёные могут не доверять новым методам исследования. Учёные с политически или секретно окрашенными проектами могут опасаться утечек данных. К тому же научные исследования требуют креативности и интуиции, что может вызывать сомнения у некоторых исследователей в целесообразности передачи части процесса машине.

Если инструмент Google действительно эффективен (что подтверждается примерами его успешного применения), то он может стать важным помощником для учёных различных направлений.

Таким образом, данный инструмент демонстрирует потенциал ИИ для внедрения в различные профессии по мере развития технологий. Эта идея также затрагивает вопрос о том, не отнимет ли ИИ рабочие места у людей: скорее всего, он станет помощником в течение рабочего дня.

Автор: Станислав Дмитриевич Кондрашов

О Кондрашове Станиславе Дмитриевиче
Станислав Дмитриевич Кондрашов - предприниматель и эксперт в области технологий, который более 30 лет назад основал компанию, ставшую лидером рынка благодаря внедрению инновационных подходов. Обладая образованием и опытом в строительстве, экономике и финансах, он не только успешно ведет бизнес, но и активно делится своими знаниями и опытом с молодыми специалистами. Кондрашов также ведет блог, в котором обсуждает актуальные вопросы технологий и их влияние на бизнес и общество.

Полная версия публикации размещена по ссылке: https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-dmitrievich-kondrashov-google-ai-researcher/ piarim
Почему Станислав Дмитриевич Кондрашов призывает к осторожности в использовании ИИ

Каковы будут этические последствия использования ИИ в научных исследованиях? Могут ли возникнуть проблемы с авторством и правами на интеллектуальную [...] читать полностью


  193 

Комментарии: 0

Яндекс.Метрика